في الآونة الأخيرة، عقدت الشركة نشاطًا رائعًا لبناء الفريق، مما أدى إلى خلق جو مريح وممتع للموظفين، وزيادة التواصل المتبادل وتعزيز تماسك الفريق.موضوع نشاط بناء المجموعة هذا هو "الالتزام بالصحة، وتحفيز الحيوية"، والذي يهدف إلى تشجيع الموظفين على الالتزام بالصحة في حياتهم المهنية وإفساح المجال كاملاً للحيوية المهنية.
بدأ نشاط بناء الفريق بكلمة للمدير العام، الذي أكد على أهمية بناء الفريق لتحسين تماسك الموظفين وتحفيز حيوية العمل، لكنه أكد أيضًا على مساهمة الموظفين الذين شاركوا في نشاط بناء الفريق، و شجع الجميع على الاستمرار في الحفاظ على سلوك العمل الجيد في العمل المستقبلي.في البداية، أوضح الخبراء أهمية اتباع نظام غذائي صحي، وقدموا نظامًا غذائيًا معقولًا، وطلبوا من الجميع محاولة تناول الخضروات والفواكه الطازجة، والتقليل قدر الإمكان من تناول الأطعمة الدهنية والغنية بالسكر والملح، من أجل للحفاظ على صحة جيدة.
ثم انقسمنا إلى مجموعات وأجرينا مسابقة لياقة بدنية حماسية.وقد شارك الموظفون بفعالية في المنافسة الشرسة وقاموا بالتصفيق والتهنئة للفائزين في المسابقة، مما حفز معنويات الفريق بشكل كامل.وأخيراً، شارك الموظفون في الاجتماع مشاريع عملهم وتجاربهم الحياتية، وتبادلوا مشاعرهم وأفكارهم حول العمل والحياة، ومن خلال المشاركة والتواصل مع بعضهم البعض، ساهم ذلك في توطيد روح الفريق وتقوية المشاعر بين بعضهم البعض.
تم الترحيب بنشاط بناء المجموعة هذا والاعتراف به من قبل الموظفين، وقد اختبر الجميع تمامًا أهمية بناء المجموعة، ولكن أيضًا دع الموظفين يفهمون بعمق أهمية الصحة، حيث يشارك العديد من الموظفين بنشاط في حصاد النمو المختلف، من أجل التنمية الشخصية وقد أضاف الموظفون زخما جديدا.في المستقبل، ستواصل الشركة إجراء المزيد من أنشطة بناء الفريق لتعزيز التنمية الفردية وتماسك الفريق للموظفين بطريقة أكثر فعالية، والمساهمة في التنمية المستدامة للمؤسسة وتحقيق أهداف التنمية المشتركة.
وقت النشر: 17 أغسطس 2023